Inside Sales Specialist

Inside Sales Specialist bei Bevo Vertriebs GmbH in Vlotho

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Inside Sales Specialist und stehen Sie an vorderster Front, um den Vertriebserfolg voranzutreiben! Die Hauptaufgabe des Inside Sales Specialist besteht darin, potenzielle und bestehende Kunden aktiv zu identifizieren, anzusprechen und zu verkaufen – ohne Unterstützung durch den Außendienst. Diese Position bietet nicht nur spannende Aufgaben und Möglichkeiten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen, einschließlich eines hervorragenden Bonussystems von bis zu 15 % des Jahresgehalts, basierend auf der Erreichung der festgelegten KPIs.

• Entfalten Sie Ihr Verkaufstalent: Abschließen eines signifikanten Volumens und Wertes an Geschäften, größtenteils mit bestehenden Kunden.

• Werden Sie zum Lead-Jäger: Identifizieren und Recherchieren potenzieller Leads über verschiedene Kanäle, wie Marktforschung, Networking und eingehende Anfragen.

• Überzeugen Sie mit Wirkung: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationsmethoden, um Produkte oder Dienstleistungen vorzustellen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.

• Qualifizieren Sie wie ein Profi: Bewertung der Eignung von Leads, um festzustellen, ob sie die Kriterien für eine Weiterentwicklung erfüllen, einschließlich der Analyse ihres Budgets, ihrer Bedürfnisse und ihres Entscheidungsprozesses.

• Bauen Sie dauerhafte Verbindungen auf: Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Interessenten, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen und das Unternehmen als wertvollen Partner zu positionieren.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die folgenden Anforderungen erfüllen und über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen:

• Abschluss: Abitur (MBO+) oder gleichwertig; ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.

• Erfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder einer vergleichbaren Rolle.

• Technische Kenntnisse: Versierter Umgang mit CRM-Software und Erfahrung im Management von Vertriebspipelines.

• Kommunikationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

• Kundenorientierung: Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Vertriebsdaten zu analysieren und Leads effektiv zu qualifizieren.

Schlüsselkompetenzen:

• Kommunikations- und Verkaufstalent

• Fachwissen in Lead-Generierung und Beziehungsaufbau

• Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten

• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten

• Belastbarkeit und Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung